江苏句容:唱响稳就业服务“四字歌”-凯发体育百家乐

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发布时间:2023-04-04 来源: 人力资源和社会保障部 作者:佚名 浏览量:0

   近年来,江苏省句容市人社局始终把稳就业摆在工作首要位置,深入实施就业优先战略,持续打出强化政策扶持、优化公共服务、帮扶重点群体、提升就业技能、鼓励创业带动、叫响劳务品牌等稳就业“组合拳”,扎实推进各项工作。

  “稳”字当头真金白银援企稳岗

  “今年我们拿到了18.3万元的稳岗返还补贴和16.2万元的一次性留工培训补助,感受到了党和政府的关怀,今后我们将更加努力经营、稳定岗位。”谈起市人社局的助企纾困政策,句容新运程物流有限公司人事经理感激地说。

  句容市人社局以政策支持为基础,真金白银助企惠企。2022年,全面落实企业社会保险费缓缴政策,为19家困难企业办理保费缓缴,金额达174.3万元。加大稳岗返还力度,推广“免申即享”经办模式,共发放稳岗返还资金2100.89万元,惠及2558家企业。落实企业吸纳就业困难社保补贴、一次性留工补助、一次性扩岗补助等政策,发放各类补贴337余万元,惠及450余人、210余家企业。政策落地见效,企业用工成本降下来,员工待遇更高了,企业发展底气也更足了。

  “干”字为先供需匹配提质增效

  “免费、便捷、高效,让我们百姓足不出户就能找到适合自己的工作。”40岁的刘女士从“句容就业”微信公众号上看到招聘信息,通过线上沟通及线下面试,短短两天就实现就业。

  句容市人社局打造“互联网+就业服务”平台,将招聘方式调整到线上线下相结合,线下每周六开设固定招聘集市,不定期开展退役军人、高校毕业生等专场招聘会,线上推广“句容就业”微信公众号及“苏心聘”小程序,实现在线发布信息、投递简历等功能,利用数字赋能扩大就业。

  同时,打造“1123”用工无忧品牌工程,即成立1家人力资源服务协会、引进10家劳务派遣公司、挂牌20家技工合作院校、建立30家劳务输出基地,形成劳务输入联动服务平台。

  2022年,句容市人社局共开展招聘会46场次,为1751家企业发布招聘信息,提供就业岗位5万余个,帮助近4万人求职、5154人达成就业意向,全市城镇新增就业1.8万人,城镇登记失业率控制在1.32%。

  “精”字为准服务有方援助有路

  “感谢就业见习政策,让我找到了自己要走的路。”陈涛高校毕业后一直没有找到合适的工作,得知青年就业见习政策后,抱着试一试的心态,提交了报名申请,不久便进入江苏三超金刚石工具有限公司见习,半年后被公司留用。

  为做好高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体就业援助工作,句容市人社局在职业介绍、加大保障、兜底安置方面下功夫,组织近20场高校毕业生专场招聘会,促使680名高校毕业生达成就业意向,发放见习补贴153万元,惠及403名毕业生。延续执行失业保险扩围政策,发放补助金、失业金2348.23万元,惠及1.5万人次。开展就业援助月活动,新开发127个公益性岗位,累计开发289个公益性岗位,对保就业、稳就业起到了较好的托底作用。

  “优”字为要双创品牌持续擦亮

  “这是我第一次直播,虽然目前直播间观看的人数不多,但是能够直播带货,开辟新的销售渠道。”36岁的小李从事葡萄种植,3年前,创业贷款政策帮她解了资金不足的燃眉之急,眼下的电商创业培训,又让她掌握了直播带货的新技能。

  句容市人社局坚持就业创业并举,通过加大政策扶持、提升创业载体、优化创业服务、开展创业培训等举措,释放创业促进就业“倍增效应”。2022年,累计发放创业担保贷款2亿元,惠及1653名创业者,建成省级创业示范基地8家,在镇江下辖市区排名第一,入驻孵化对象1946户,帮扶3153人成功创业,带动就业9300人。“亚夫助农”入选江苏省劳务品牌,形成以品牌建设促进劳务转移,以劳务转移带动群众增收的良性循环,为经济发展、乡村振兴注入了新动能。(王天晓)


原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/ztzl/rsxthfjszl/jyjl/202303/t20230323_497245.html
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