发布时间:2024-09-02
来源: 宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅
作者:佚名
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(记者 马照刚)“这么多年来,我始终坚持两点:给用工单位把活干好,给带出去的工人把钱发好。”近日,从项目工地专程返回青铜峡市参加劳务经纪人培训班的虎国说。
36岁的虎国是青铜峡市邵岗镇同富村的一名劳务经纪人,常年带领六七十名务工人员在内蒙古、陕西、宁夏等地从事绿化业务。今年3月,他带领的务工队被用工单位宁夏锦润生态建设有限公司评选为“优秀劳务施工队”,并获得了2万元奖金。
“只要能吃苦、用心干,我带出去的务工人员每天的基本收入都在300元以上。”虎国信心十足地说。
今年以来,青铜峡市以推动实现高质量充分就业、千方百计增加居民收入为目标,持续挖掘拓展就近就地、跨区域就业岗位,通过市、镇、村三级就业服务平台,整村推进宣传就业政策、传递务工信息,通过实施外出务工奖补、交通补贴、劳务经纪人奖励等政策,鼓励支持农村劳动力到银川、宁东及内蒙古、陕北、新疆等地务工增收。截至目前,全市农村劳动力转移就业23898人,实现工资性收入1.91亿元。其中,有组织输出8439人。
杨富今年31岁,也是青铜峡市邵岗镇同富村人。他带领20多人到内蒙古阿拉善左旗一万头奶牛牧场务工,每月工资达5500元。“现在在外务工活好干,收入有保障。”由于勤劳实干,杨富目前被升为主管,月工资达8000元以上。
“我们同富村农民的收入以外出务工为主,全村劳务经纪人有79人,其中34人有劳务经纪人证件,前不久又有45人参加了劳务经纪人培训。”青铜峡市双赢劳务有限公司经理马洪江介绍,村里现在基本没有闲人,有劳动能力的全部外出务工。“我常年带出去务工的有50多人,大多年龄都在50岁至60岁之间,每天都能挣100余元。”
来源:宁夏日报(2024-08-28)
原文链接:http://hrss.nx.gov.cn/gzdt/sxdt/202408/t20240828_4637617.html
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