8月8日,漳平市黑猫轮胎有限公司的员工杨恒燕又带了3位自己的亲戚朋友到公司办理入职手续。2023年5月以来,杨恒燕已为公司引进了12名员工。杨恒燕的积极性,既出于对自己所在企业的热爱,也有来自政府部门的政策推动。龙岩漳平市人社局和该公司都有对介绍新员工入职并稳定就业3个月以上的人员实行“以工引工”奖励。这是龙岩市各级人社部门做优做细企业用工保障服务的一个缩影。
今年以来,龙岩市人社局坚持以优化营商环境为抓手,聚焦平台建设、建立资源共享、强化兜底帮扶、实施援企稳岗,进一步提升服务效能,全方位保障企业用工。
聚焦平台建设实现招聘活动“不打烊”
密集举办“春风行动”等线上线下招聘活动,全力打响“福在闽西 职等你来”招聘品牌。创新“1 n”云招聘平台、“抖音”云招聘新模式,发挥民营人力资源服务机构力量,为全市企业和各类求职群体搭建便捷高效的供需交流平台,提供全方位、广覆盖的就业服务。推广“龙零工”线上零工平台,搭建“1 7 n”线下市场的零工服务体系,实现“人找岗位便捷、岗位找人精准”。截至目前,累计开展各类线上线下招聘活动168场,发布招聘岗位数16.66万个次。
建立资源共享搭建供需交流“对接桥”
充分利用龙岩市人力资源超市网、“龙岩人社”微信公众号、龙岩人社抖音视频号、广播电台以及移动公司短信等多元化媒介渠道,广泛推送各类招用工信息,营造浓厚的就业活动氛围。与龙岩电视台携手打造《伯乐来了》就业栏目,通过精心制作主题鲜明、内容新颖的短视频,向广大求职者传递最新企业招聘信息。截至目前,已成功推送195家次用工企业的招聘信息,发布2493个次就业岗位。
强化兜底帮扶稳住重点群体“基本盘”
完善重点群体就业支持政策,坚持分类指导和精准帮扶,深化大数据分析,精准推送优惠政策,全力以赴帮扶农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业。实施“人社局长访企拓岗”行动,为求职群体开发6500多个次岗位。精准做好脱贫人口就业帮扶,推动行业扶贫成果与乡村振兴有效衔接,累计实现就业4.85万人、培训1.85万人,通过公益性岗位安置1840人,三项指标均位居全省前列。
优化就业服务打好援企稳岗“组合拳”
充分发挥服务职能,结合“千名干部挂千企”帮扶企业活动,积极落实各项援企稳岗扩就业政策,通过给予一次性稳就业奖补、一次性用工服务奖补等方式,释放政策红利,减轻企业负担,想方设法留住员工。截至目前,全市发放一次性稳定就业奖补136万元,惠及企业37家,帮助企业稳定职工队伍6739人;发放一次性用工服务奖补5.45万元,个人和社会机构帮助企业引进员工101人。
(龙岩市人社局)
原文链接:http://rst.fujian.gov.cn/zw/xw/jlyd/202408/t20240828_6507743.htm
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