宣城：真招实招让毕业生“流量”变“留量”-凯发体育百家乐

　　

　　今年毕业季期间，宣城市人社局聚焦高校毕业生就业创业和重点产业企业人才需求，深挖岗位资源、畅通就业渠道、落实帮扶举措，强化应届毕业生靠前服务、离校未就业高校毕业生精准服务和困难毕业生主动服务，全力以赴为高校毕业生和用人单位搭建双向对接平台，让人才“流量”转化为在宣就业“留量”。今年以来，全市引进高校毕业生等青年人才10337人。

　　一、全方位拓岗，扩容就业“蓄水池”。充分发挥市场化就业主体作用和政策性岗位吸纳作用，体制内外双向发力挖掘就业岗位，拓宽高校毕业生等青年的就业空间。一是深挖市场化岗位。围绕稳岗、拓岗、优岗，健全政策精准直达机制，加快落实扩岗补助、社保补贴等惠企助企政策，大力支持企业吸纳高校毕业生等青年群体就业，助力企业留工稳岗，为毕业生提供更多就业选择。今年以来，累计为1.2万户企业兑现“降、缓、返、补、提”稳就业政策红利近1.4亿元。为436名高校毕业生发放一次性就业补贴130.8万元。二是稳定政策性岗位。充分发挥政策性岗位稳就业示范作用，组织实施好基层服务项目，鼓励高校毕业生到基层建功立业。今年公务员、事业单位、“三支一扶”等岗位稳定在1200个。三是开发就业见习岗位。围绕企事业单位、社会组织、政府投资项目，持续开展就业见习岗位募集，更好地满足高校毕业生等青年的多元化见习需求。今年已开发就业见习岗位3002个。

　　二、全链条服务，搭建就业“直通车”。聚焦高校毕业生等群体多元化求职需求，积极搭建供需平台，健全青年人才全链条服务体系，变高校毕业生就业压力为人才招引机遇。一是抓好进校园靠前服务。围绕“2 3 4”重点产业链企业发展需求，组织企业、人力资源服务机构精准对接省内外高校，密集开展“诚觅宣城合伙人·2024百所高校行”活动，联动开展校企供需对接会、凯发体育百家乐的人才招聘“双选会”、重点企业宣讲会等公共就业服务。今年以来，全市共开展招才引智高校行系列活动96次，914家次企业提供岗位2.35万余个。联系对接158所高校，成功举办重点产业企业百校云聘会，直播间流量达41.68万。二是抓好离校主动服务。以离校未就业高校毕业生为重点，实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，积极对接企业挖掘岗位信息，开展专业化、行业性、分区域的招聘活动，并将招聘活动延伸到人事考试考点、夜市商圈等青年聚集地，打造集岗位推介、政策宣传、就业指导、创业扶持于一体的公共就业服务体系，促进供需高效精准匹配。今年全市共举办高校毕业生专场招聘会156场，3539家次企业提供岗位7.12万个。三是抓好困难帮扶服务。将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象纳入实名制帮扶台账，开展“一人一档”“一人一策”“一人一跟踪”精准服务，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。自8月份省人社厅部署2024年离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作以来，全市实名登记人数5060人，已实现就业1687人，实名制帮扶正扎实推进。

　　三、全要素保障，擦亮就业“金招牌”。坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合，创新青年人才来宣就业创业支持举措，促进人才与城市“双向奔赴”。一是开展实习实训。创新开展大学生实习实训实践“三实”活动，鼓励企业开发实习实训岗位，建立“实习 就业”机制，引导大中专院校学生暑期来宣参加实习实训实践，提升就业能力。建立暑期社会实践学生信息库，定期开展回访、推介、招聘等工作，引导学生来宣就业。今年已开发实习实训岗位1.4万个，到岗1.04万人。二是鼓励创新创业。大力推进创业安徽建设，打造“创业在宣 诚邀你来”创业服务品牌，从平台、资金、服务等方面，鼓励和支持更多大学生投身创新创业实践，发挥创业带动就业的倍增效应。举办创业系列活动65场，强化创业担保贷款等政策扶持，支持高校毕业生等群体创业。三是优化就业环境。集中发布《致高校毕业生一封信》和公共就业人才服务机构清单、就业创业服务清单、就业创业政策清单，为未就业高校毕业生等青年提供求职指引和便利。开展“青年学子家乡行”“优秀学子宣城行”等活动，吸引大学生选择宣城、留在宣城。升级产业人才“宣十条”政策，聚焦高校毕业生来宣安心安业，提出“引人才送住房”政策。今年累计兑现人才就业政策资金6600多万元。

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80751373.html
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