为深入学习贯彻落实习近平总书记关于优化营商环境的重要论述,按照敏尔同志调研我市就业和人力资源服务工作指示要求,在市人社局党组指导下,北方人才市场持续发挥就业公共服务平台作用,优化市级就业经办工作机制,延伸社区就业服务链条,服务保障高质量充分就业取得积极成效。
一是打造全市公共就业服务进校园活动“样板间”。举办“护航就业梦想 共享留‘津’未来”公共就业服务进校园活动,针对不同专业、不同领域的毕业生就业情况,采用线上线下相结合的方式,搭建人岗对接、政策宣传、就业指导及创业咨询等就业服务平台,创新性地植入了直播带岗、职业生涯启航等服务模式,引领全市服务热潮。截至目前,全市开展校园就业政策宣传101场、就业指导活动83场,发放政策宣传品万余份,服务高校毕业生16万人次。
二是做好离校未就业毕业生精准帮扶“后援团”。优化“天津数字就业创业系统”离校未就业毕业生就业帮扶板块,全力推进2023届高校毕业生实名制登记,建立信息全面、数据准确的帮扶台账,全方位动态监测未就业毕业生就业意愿、求职意向和就业期望,为毕业生制定个性化的就业方向分析和政策扶持方案。形成市级引领,区、街三级联动帮扶模式,对878名困难毕业生逐一建立包保责任制,确保联系率、服务率达到100%。
三是升级重点群体创业就业税收优惠“服务器”。强化税务和人社部门市、区两级对接机制。定期研讨政策,共享优秀经验,统一执行标准,解决共性问题,严格规范审核要求。着力优化业务经办流程,创新升级经办方式,以信息化平台赋能政策落实,结合政策和使用反馈,持续完善系统功能。简化线上申报材料,做好信息归集、数据共享,着力提升政策覆盖范围,畅通企业和群众税收优惠政策服务申报渠道。上半年申请税收减免1386.8万元,同比增加538.9万元,惠及381家企业以及1778名个人。
四是创建社区百姓家门口就业“职介所”。建立运营社区就业创业服务驿站,数字赋能开发“就近聘”服务产品,就近摸排采集工作岗位,以大数据平台和信息化手段作为支撑,为社区群众提供高效、便捷、精准的社区就业服务,创新“大数据 铁脚板”社区就业服务新模式。目前已摸排社区周边企业140户,采集就业岗位928个,累计服务社区居民1284人次。
下一步,北方人才市场将持续推进帮扶工作模式规范化、标准化,挖掘帮扶优秀经验、创新帮扶有效路径、强化就业指导能效,切实增强重点群体的获得感和幸福感,为稳增长、促就业、保民生提供有力支撑。
(供稿:北方人才市场)
原文链接:https://hrss.tj.gov.cn/xinwenzixun/xinwendongtai/202408/t20240828_6709422.html
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