2024年全区人力资源社会保障系统年中工作会议召开-凯发体育百家乐

　　    8月5日，2024年全区人力资源社会保障系统年中工作会议在南宁召开。会议主要任务是：全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求和习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，认真贯彻落实国务委员谌贻琴、人社部部长王晓萍在“塑造现代化人力资源”专题研讨班上的讲话精神，以及自治区党委十二届八次全会、全区年中工作会议精神，总结今年以来人社工作，分析研判当前形势，研究部署下半年重点工作，动员全区人社系统凝心聚力奋战三季度、冲刺四季度，全力以赴高质量完成全年目标任务。自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长唐标文出席会议并讲话。厅党组副书记、副厅长袁国华主持会议。

　　

　　

　　

　　    会议指出，今年以来，面对严峻复杂的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全区人社系统坚持目标导向，认真贯彻落实中央和自治区的决策部署，有力统筹高质量发展和高水平安全，以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦“一区两地一园一通道”建设，因地制宜推动发展新质生产力，深化人社重点领域和关键环节改革，在创新求变中前行，在向海图强中奋起，在夯基铺路中稳进，惠民实事取得硕果，强基要事纵深突破，复杂难事有效破解，各项重点工作进展顺利，主要指标符合预期，呈现出发展势头好、干事劲头足、群众心头暖的喜人局面，交出了难中有为、干中有成、稳中有进的人社“年中答卷”。人社部下达的18项人社事业发展主要计划指标，我区有11项指标全国排名前十，其中6项全国排名前三，就业“基本盘”更加稳固，社会保险参保结构不断优化，人才活力涌现新气象，劳动关系和谐稳定，各项指标任务实现“时间过半、任务过半”目标；就业信息化、人社宣传、农民工工作、人事考试、社保经办等5项工作在全国会议上作展示交流或经验发言，全国人社系统宣传工作座谈会、人事考试工作会议在我区成功举办，我区在全国农民工工资支付工作考核中实现“4连a”，自治区人民政府获得国务院通报表扬；创新推行医疗护理员培训和规范管理工作，初步形成医疗护理员培训管理“广西模式”；就业、社保、人才人事、劳动关系四大板块业务一体化整体上线，广西“数智人社”信息系统建设取得重大阶段性成效；社会保障卡居民服务“一卡通”条例立法和应用工作有序推进，打造居民“第二张身份证”迈出新步伐；风险隐患得到有效化解，牢牢守住了不发生系统性风险底线。

　　    会议强调，要坚持问题导向，改革创新、拼搏进取，高质量完成全年各项目标任务。一要汲取强大思想伟力，把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚定不移吃改革饭、打创新牌、走开放路，加快塑造现代化人力资源，做好“十五五”规划前期研究谋划工作，切实把改革创新这个“关键变量”转化为人社事业高质量发展的“最大增量”，以更加澎湃的开拓精神激发“创新之能”。二要突出就业优先导向，健全高质量充分就业促进机制，稳住高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体就业，完善终身职业技能培训制度，优化就业公共服务体系，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，以更加坚韧的改革魄力筑牢“民生之本”。三要健全社会保障体系，推动参保扩面精准化管理、精细化服务，稳步实施社会保险制度改革，加快社会保障卡居民服务“一卡通”建设，提升社保经办服务质量，加强社保基金投资运营和安全监管，以更加朴实的为民情怀织密“民生之网”。四要深化人才人事改革，筹办好中国—东盟职业技能邀请赛和第三届广西职业技能大赛，加强高层次人才引育载体建设，加大专业技术人才培育力度，畅通技能人才队伍发展渠道，提升人才服务水平，以更加完善的体制机制激发“活力之源”。五要完善收入分配制度，改革完善事业单位工资制度，做好企业工资分配宏观指导和调控，强化工资激励作用，以更加主动的担当精神夯实“共富之基”。六要构建和谐劳动关系，做好根治欠薪工作，推进新时代和谐劳动关系创建，提升劳动人事争议调解仲裁水平，稳妥推进劳动保障监察执法机构改革，以更加坚定的决心意志畅通“连心之桥”。七要增强底线思维能力，千方百计守护人社领域网络和数据安全，全力以赴做好信访工作，多措并举保障人事考试安全，以更加稳慎的工作态度守好“安全之门”。八要深化全面从严治党，纵深推进全面从严治党，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，扎实推进系统行风建设，以更加坚定的政治品格补足“信念之钙”。

　　会议要求，要坚持结果导向，狠抓落实、严督实导，确保各项工作部署落地见效、开花结果。全区人社系统干部要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，当好贯彻落实中央和自治区决策部署的执行者、行动派、实干家，以百米冲刺的状态决战三季度、决胜下半年，切实把定下来的工作一件一件落实好、见实效。要紧盯目标抓落实，实行清单化管理，进行穿透性分析，实现成果化落实，对主要指标和重点工作实行挂图作战、倒排工期，定期调度通报，加强督导服务，确保主要指标如期完成。要主动担当抓落实，知责于心、担责于身、履责于行，发扬斗争精神，激励人社干部担当作为，为担当者担当，使有为者有位，让优秀者优先，营造干事创业、争先进位的浓厚氛围，以钉钉子精神抓好各项工作落实。要锤炼作风抓落实，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，不违规吃喝，不饮酒驾车，不吃拿卡要，力戒形式主义、官僚主义，统筹为基层减负和赋能，持续精文简会，统筹规范督查检查考核，为基层留出更多精力抓落实。要严督实导抓落实，加强督促检查，完善督查、绩效台账，紧盯重点工作、滞后指标不放，推动工作落实，扑下身子、沉到一线，加强调查研究，帮助解决基层在工作中面临的困难和问题。

　　会上，南宁、梧州、贵港、来宾市分别就人才服务、社保经办、根治欠薪、创业担保贷款工作作经验发言，厅部分处室、单位作工作汇报。

　　

　　

　　    自治区人力资源社会保障厅党组成员、二级巡视员，自治区纪委监委驻自治区人力资源社会保障厅纪检监察组代表，自治区社保中心班子成员、二级巡视员，各设区市人力资源和社会保障局局长和办公室主任，厅机关各处室、自治区社保中心各部室、厅属各单位主要负责或主持工作同志和副处级领导干部参加会议。

　　

原文链接：http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/xwdtzyxw/t18818510.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。凯发体育百家乐的版权归原作者所有，如涉及作品内容、凯发体育百家乐的版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。