海南省人力资源和社会保障厅关于省级技能大师工作室的补助经费使用等有关事项的通知-凯发体育百家乐

　　

　　各有关单位及技能大师工作室：

　　为加强省级技能大师工作室项目建设，充分发挥技能大师工作室对技能人才培养的作用，推进我省技能人才队伍建设，近日，我厅组织对26个第二批海南省技能大师工作室进行了实地挂牌，并拨付了补助经费。现将有关事项明确如下，请认真执行：

　　一、补助经费使用范围。每个工作室补助经费10万元，拨付到工作室所在单位（依托单位）公用账户，用于工作室建设所需技能研修实训设备的购置改造与维护、原材料消耗、指导教师聘用、师资培训、培训基础设施完善、课程设置和教材开发、参加技能竞赛的相关项目、与教学活动有关的科研活动及其他培训成本等支出。

　　二、加强经费使用监管。各依托单位对项目实施和补助资金使用负责,要建立健全资金使用管理制度,按照财务有关规定，加强对补助经费的使用监管，自觉接受有关部门的验收考评、监督检查和绩效评价；对技能大师工作室给予资金、设施设备、师资力量配备等方面支持。各技能大师工作室要强化支出责任和效率意识，严格遵守财经纪律，坚持专款专用，不得挪用补助资金，使补助资金在技术创新创造和培养技能人才方面发挥应有绩效。

　　三、强化绩效评价结果应用。省人社厅将会同有关部门按照全面实施预算绩效管理的有关规定，适时选取部分技能大师工作室开展绩效评价工作，强化绩效评价结果应用。绩效评价结果将作为以后评选高技能人才培训基地、技能大师工作室、南海工匠、南海新星等技能人才平台申报、推荐、评选的重要参考依据。对违规违法使用补助资金的行为将依法依规进行处理。技能大师工作室建设项目因违规违法和不具备建设条件而被取消的，项目依托单位应当及时终止项目资金支出，按照政策规定对经费使用情况进行审计核算，剩余资金按原拨付渠道收回。

　　四、认真履行工作职责任务。各技能大师工作室要制订年度工作计划，立足行业、企业进行科技创新和技能攻关，开展技术改造和问题会诊，在推动企业产业升级和技术进步方面产生一定经济效益；组织开展学习交流，发挥技能研修、创新、教学改革创新作用；丰富技能人才培养途径，年均为企业、行业或社会培养10名以上青年技术技能骨干；挖掘、传承优秀民族传统工艺，开展技术革新，形成一批有价值的创新成果并加以总结推广；开展其它与技能相关的活动。

　　五、加强日常管理工作。各技能大师工作室应当建立工作台账，对工作计划、研究课题、有关批文、成员信息、重大活动、经费开支、工作业绩、工作总结、影像资料等实行备案管理；技能大师工作室应当定期向项目依托单位汇报工作情况，遇有重大活动、取得重大成果或其他特殊情况时，应当及时报告。

　　

　　海南省人力资源和社会保障厅

　　2024年8月1日

原文链接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/0503/202408/5ce7a4c572e84e29ac73062944965917.shtml?ddtab=true
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