《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于强化公共就业服务下沉基层推动省内劳务协作的通知》的政策解读-凯发体育百家乐

　　一、出台《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于强化公共就业服务下沉基层 推动省内劳务协作的通知》（以下简称《通知》）的背景是什么？

　　推动公共就业服务下沉基层，加强基层就业服务，是夯实就业工作基础的重要手段。为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部关于推动公共就业服务下沉基层的意见》，推动我省公共就业服务向基层延伸，促进省内就近就业，印发了《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于强化公共就业服务下沉基层 推动省内劳务协作的通知》。

　　二、《通知》的主要内容是什么？

　　《通知》主要从构建省内劳务协作体系、强化就业服务载体建设、强化大数据赋能公共就业服务、强化公共就业服务保障、强化组织保障方面提出具体措施，推动公共就业服务下沉基层。

　　三、《通知》中推动公共就业服务资源下沉的主要做法有哪些？

　　一是扩大服务网点覆盖面。通过整合多方资源，联合各类企事业单位、社会组织等共建服务网点，打造“家门口”就业服务站，形成覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。二是加强服务力量下沉。县级公共就业服务机构工作人员以派驻或联系的形式，支持基层服务网点开展就业服务。定期组织职业指导师、创业指导专家等深入基层服务网点，为网点服务人员提供业务指导和工作支持。三是强化大数据赋能。推进“互联网 公共就业服务”，推进信息数据向上集中、服务向下延伸，实现数据跨区域、跨部门交换共享和动态管理，为基层经办业务提供信息化数据和工具支撑。四是建立工作机制。常态化走访摸排，集中为重点群体送关心、送服务、送政策。聚焦长期失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，开展就业援助月、春风行动、民营企业服务月等公共就业服务专项活动，实现“周周有招聘、时时有就业服务”。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/jdhy/zcjd/202407/t20240731_85179822.html
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