关岭百合街道：多元化推进搬迁群众稳就业促增收-凯发体育百家乐

　　如何扎实开展易地扶贫搬迁后续扶持工作，让搬迁群众从搬得出变为稳得住、有发展？从脱贫攻坚到乡村振兴，关岭自治县百合街道始终以“稳就业、促增收”为中心，通过开展就业技能培训、精准推送岗位等方式，高质量推进搬迁群众的稳岗就业工作，实现搬迁劳动力家庭“一户一人”以上就业，搬迁劳动力就业率高达96%。

　　压线、包边、缝纫……位于百合街道就业车间的贵州利旺箱包加工有限公司内，工人们分工有序，将一片片布料组合制成一个个箱包。

　　“公司能够提供30人左右的就业岗位，其中绝大多数都是同康、同心社区的搬迁群众，针对部分群众因家庭原因没法到车间上班的，我们还会免费将设备送到家中，让她们在家里就能工作，就有收入。”该公司生产车间管理人员马朝珍说道。

　　为保障搬迁群众稳定就业，百合街道在2022年初利用辖区就业车间成功引进贵州利旺箱包加工有限公司从事箱包生产，为搬迁群众打造了“家门口的工厂”。同时，还通过建市场、建厂房、建车间、建商业综合体来引进企业、拉动商业、带动就业，先后建成经营商铺111个、创业就业移动售货亭17个、市场摊位383个、商业厂房6个、就业车间5个，持续引进贵州裕洋包装公司、贵州富途贸易公司、关岭贵源本草公司、关岭劲海服饰公司等一批企业入驻，真真切切让搬迁群众享受到“下楼上班、上楼回家”的便捷。

　　“饭碗”多起来，“腰包”才能鼓起来。除了“筑巢引凤”之外，百合街道还依托关岭综合产业园区建在辖区的优势，与贵州荣瑷服饰有限公司、贵州省苗阿爹食品有限公司、关岭椒香源食品有限公司等县内龙头企业、规上企业建立合作关系，为同心、同康社区群众搭建了优质稳定的就业平台。

　　今年是同康社区搬迁群众田刘男在关岭椒香源食品有限公司工作的第四个年头。四年前，刚从“村里头”搬到“城里头”的她在社区的帮助下找到了工作，不仅每月能挣到4000元以上的收入，由于离家较近，还能够照顾家中的老人小孩，这让她既感激又知足。

　　“既抓就业，又抓培训”是百合街道推进搬迁群众高质量就业的重要举措，以关岭高质量就业培训基地建在同康社区的巨大优势作为跳板，让有就业意愿和就业能力的搬迁群众有针对性、系统性、专业性地学到一技之长。

　　走进位于百合街道同康社区的关岭自治县高质量就业培训基地叉车培训场地，新一年的首批叉车学员正在教练的指导下认真练习。

　　“参加这次叉车培训对于我个人来说帮助很大，既能让我掌握叉车驾驶技术，还能通过考试考取相应的证书，为今后找份好工作打好基础。”搬迁群众王龙权是其中一名叉车学员，早在春节之前，收到社区通知的他便主动报了名，如今经过半月的实操练习，他的叉车驾驶技术突飞猛进。

　　为了提高叉车驾驶技术的培训和就业质量，贵阳市铁二局技工学校作为培训学校，在与关岭自治县高质量就业培训基地签订培训协议的同时，还与企业达成了校企合作，能为通过培训考取相应证书的学员提供进入上汽集团浙江宁波、福建宁德、江苏南京等工厂就业的机会。

　　“关岭高质量就业培训基地成立于2022年6月份，从成立至今共培训电焊、叉车、挖掘机、中医理疗、家政等专业的学员1587人。”唐丹既是百合街道的工作人员，又是关岭高质量就业培训基地的管理人员，她告诉记者，该基地严格按照“三个明确”组织开班培训，即明确参加培训学员结业时需取得人社部门颁发的职业等级证和相应行业主管部门颁发的特种资格证；明确工作地点、上岗企业、就业岗位；明确上岗后的月工资收入、福利待遇、工作时长、工作环境和工作方式，做到让学员培训后干什么心中有数，企业岗位在哪里心中有数，收入增加多少心中有数。

　　只有摸清“底数”，才能使好“招数”。在开展技能培训和就业推荐之前，百合街道便对辖区搬迁群众进行全摸排、全记录。首先摸清就业培训需求，根据搬迁群众需求联系就业培训机构开展技能培训；其次摸清就业状况，对已外出的务工人员做好沟通和服务，对在家的剩余劳动力进行登记，有针对性地推荐至就近企业、车间就业。

　　百合街道党工委委员、人大工委主任罗婷表示，多元化推进搬迁群众稳就业促增收始终是百合街道开展易地扶贫搬迁后续扶持工作的重心之一，接下来将继续抓好抓实抓细就业技能培训、精准推送岗位、就业创业服务等举措，让搬迁群众逐步实现“能就业、好就业、就好业”，实实在在稳增收，安安心心过日子。（安顺日报融媒体中心记者 高智）

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/szdt/202403/t20240307_83899425.html
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