今年以来,张家界市健全就业促进机制,依托“张家界就业”小程序,整合“张家界就业”“张家界市人力资源公共服务网”、零工市场等线上线下平台资源,拓展升级“张家界用工超市”功能,构建集招聘对接、就业见习、零工超市、职业培训为一体的全链条就业服务体系,形成全时全域、就近服务新格局,为城乡劳动力提供精准公共就业服务。
打通“数据壁垒”
建设求职招聘“信息库”
依托“湘就业”“张家界就业”小程序和微信公众号,建立企业用工和劳动者求职数据库。将“张家界就业”小程序与“张家界市人力资源公共服务网”实现联通,全面丰富用工超市的招聘企业及岗位信息数据库,方便求职招聘双方线上实现自助式查找、互动式对接,逐步实现求职与用工线上自主查找向自动匹配迭代升级发展,打造用工超市24小时“云服务”,推进就业信息“互通共享”。今年来,“张家界就业”小程序发布招聘企业3033家、岗位信息8953个,“张家界市人力资源公共服务网”平台发布招聘企业3185家、岗位信息9863个。
组建“服务网络”
推进服务事项“就地办”
延伸拓展就业服务触角,将基层公共就业服务平台与同级政务(便民)服务中心共建共享,实现失业登记、岗位归集等事项“就地办”。线上,求职者“扫码”进入“张家界就业”,便捷获得凯发体育百家乐的介绍、岗位需求和薪资待遇等用工信息,快捷“下单”投简历。线下,以工作地点、行业、工种、薪酬标准等关键参数进行人岗匹配分析,向求职者提供精准的职业培训、指导等服务。一季度,全市累计举办招聘会44场次,提供岗位11.38万个,线上线下共达成就业意向1.2万余人;推行从“家门口”到“厂门口”的用工服务,组织返岗专车输送11趟次,输送567名返岗务工人员。
建设“零工市场”
实现工作岗位“就地选”
积极推进零工市场建设,定期开展直播带岗“线上服务”,线下多方归集企业岗位信息,各区县零工市场建设实现100%全覆盖,同时加强与全市重大项目、重点工程、重点企业常态化联系对接,通过就地就近就业有效解决城乡劳动力“工作顾家两不误”“生产生活不冲突”的问题。目前,全市共建立市、县(区)、街道(村)7个零工市场,累计组织1382家企业入驻,提供岗位29712个,达成就业意向3043人次。(通讯员:叶维)
原文链接:http://rst.hunan.gov.cn/rst/sxdt/202404/t20240424_33284670.html
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